- 掲示板タイトル : 自分の企業のブラックな所を自慢するスレ
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- 研修無し
残業代無し
経験等を全く配慮しない人事
1 名無しさん＠明日があるさ 2009/05/06(水) 19:46:22 0
自分の企業のブラックな所を自慢するスレ
1 名無しさん＠明日があるさ 2009/05/06(水) 19:46:22 0
2013年08月
1 名無しさん＠明日があるさ 2009/05/06(水) 19:46:22 0
ワタミやユニクロ以上に、疑いようのないブラック企業 それは「証券会社」の営業である
1 つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★ 2013/07/19(金) 03:06:50.25 ID:???0
判明して話題になった。労働基準法違反で線引きしていたら、ほとんどすべての企業がブラック扱いされ、
しかもその多くが無名の零細企業ばかりで「見せしめ効果」がないと考えたのかもしれない。
それでも「ブラックな有名大手企業をさらしあげるべきだ」という声があるが、
そんなことならワタミやユニクロ以上に疑いようのない「ブラック職種」がある
から、そちらを覗いて見たらどうだろう。
それは「証券会社の営業」である。
早死にする職業ランキング
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1 やるっきゃ騎士φ ★[sage] 2013/07/16(火) 11:36:14.46 ID:???
http://nikkan-spa.jp/472254
【早死にする職業ベスト10】
1位 大手広告代理店の営業
2位 IT企業の下請けSE
3位 チェーン飲食店店長
4位 若手官僚
5位 病棟勤務の看護士
6位 タクシー運転手
7位 LCCの客室乗務員
8位 自衛官
9位 公立学校の教員
10位 トラック運転手
過酷な毎日を送る日本のサラリーマンにとって、生活の大部分を占めるのが仕事。
それゆえ、職業選びは、人の寿命に大きく影響を与えているという。
多数の企業で産業医として働く榛原藤夫氏はこう語る。
「事故が起こりやすい危険度の高い仕事などを除いた場合、職業が寿命と関連する要因は
大きく分けて2つあります。
ひとつは、『裁量権の有無』。
自分で自分の仕事をコントロールできる人ほど、ストレスが低いので長生きする傾向が
ある。
もうひとつは、『過重労働・暴飲暴食』。
深夜までの残業や徹夜が当たり前の長時間労働や、接待続きなどの過剰飲酒は、当然
体には悪い。この2つに焦点を当てた際、一番早死にしそうな職種と言われれば
大手広告代理店の営業マンです。彼らは、徹夜仕事は当たり前の超激務ですが、裁量が
少ない。加えてお客との接待で連日大酒を飲むことも珍しくない。給料やステータスは
高いものの、体には負担ですよね」
そして、同じく順位が高かった職業が「IT企業の下請けSE」や「チェーン飲食店店長」。
「どちらも長時間労働のうえ、給料も安い。下請け会社のSEは基本的に親会社の
ムチャぶりには逆らえないし、店長も、結局は雇われなので裁量権はほぼありません」
そして、意外なランクインを果たしたのが「若手官僚」だ。
「官僚はエリートで好待遇のイメージがありますが、それは年長者だけ。
基本は年功序列の縦社会なので、若手は給料も安いし深夜まで働かされるのが通例です。
実際、某省庁では入省した若手20人のうち、3人が10年以内に自殺したというデータも
あります」
また、上記2点に加えて「勤務時間が不規則」な職業も、かなり寿命に影響を及ぼすと
いう。
「不規則な生活は、当然、身体に害です。つまり、毎日ではなく、不定期に夜勤が
あるような仕事は健康に負担です。
たとえば、病棟勤務の看護婦や会社勤務のタクシー運転手や長距離トラック運転手。
彼らは数日に1回は夜勤があるので体内リズムを崩しやすい。さらには、どちらも
上から管理される仕事なので、裁量権はなし。CAの仕事も大手なら好待遇だし
フライトとフライトの間には休みも取れますが、LCCのCAは経費削減のため、給料は
安いし連日フライトが入ったりとかなりのハードワーク。命を削っていますよね」
いかに社会的ステータスや給料が高くとも、身体を壊してしまえば意味がない。
上記以外の職業に就いている人は、健康という側面では「勝ち組」なのかもしれない。
(後略 週刊SPA！7/16発売号の宣伝です)
＜取材・文／週刊SPA！編集部＞
-以上です-
ブラック企業の見抜き方
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- ブラック企業の見分け方
- ブラック企業の見抜き方:会社名を検索し評判、2ch等が表示されたら完全にブラックなことが判明へ
- 掲示板URL : http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/campus/1353882142/1-100
- ネットの世界で使われる「ブラック企業」という言葉をご存じだろうか。一般にブラック企業とは、低賃金かつ労働環境が劣悪な企業を指す。
下請けを担うIT系企業や外食系企業、訪問販売系の企業がしばしば名指しされる。
こうした企業を事前に見抜くためにどうしたらいいか。
まず、求人情報から見抜く方法がある。注意すべきは5点だ。
1．求人広告を常に掲載している
2．ハードルの低さが強調されている
3．給与が異常に高い
4．仕事内容が「よくわからない横文字」である
5．社員数に対して、求人数が多い
入社希望者がなかなか集まらない企業は、大げさな情報を流す。
仮に高い給与が掲示されていたとしても、ハードワークであるか、高い歩合給が設定されている可能性が高い。
ウェブサイトを見る際は、次の3点をチェックしよう。
1．ホームページが稚拙である
2．「良い社風」だけが強調されている
3．ネット上で「ブラック」の噂がたっている
例えば、ウェブサイトに「仕事も遊びも全力投球」というようなメッセージとともに、
にっこり笑った若手社員の集合写真が掲載されている企業は要注意だ。それ以外にアピールできる要素がないことを疑ったほうがいい。
また、グーグルなどで該当企業を検索し、
「他のキーワード」として「評判」「2ch」「どうよ」などの
言葉が表示されたら、完全にブラックである。
http://president.jp/articles/-/394
1 学生さんは名前がない 2012/11/26(月) 07:22:22.20 ID:/0iEaOXG0
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ブラック企業で働いていて疲れてしまった人の嘆き
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- 掲示板タイトル : ブラック企業で働いていて疲れてしまった人 8涙目
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- タイムカードがない会社に残業代請求
残業代請求する際に明確な労働時間を把握していると有利
ノートに手書きで勤務時間を記録するだけで大丈夫。
それだけで、立派な証拠になる。
そもそも、勤務している姿を同僚も見ているわけで、
立証することは難しくはない。
時効は２年。
退職した後、請求しよう。
24 名無しさん＠引く手あまた 2012/07/27(金) 09:19:36.89 ID:k8QCAF900
