ブラック企業に殺される若者たち!「みなし労働時間制」悪用取り締まれ

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1: ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★ 2013/09/21(土) 13:37:56.45 ID:???0
★ブラック企業に殺される若者たち!「みなし労働時間制」悪用取り締まれ
2013/9/20 12:00

長時間労働による過労が元で命を落とす若者が後を絶たない。原因は「みなし労働時間制」を
悪用した過酷な長時間労働や残業代の不払い、パワーハラスメントなど社員を使い捨てにする
ブラック企業の横行がある。ブラック企業はリストに上がっているだけでも4000社もあるという。
田村憲久厚労相は「ブラック企業という、若者を使い捨てにしている企業をなくしたい」と改善に
本腰を入れて取り組む考えを示したが、法律の抜け穴をかいくぐるブラック企業も多く、法律の
欠陥を指摘する専門家もいる。

「クローズアップ現代」は若者たちの働く現場でいま何が起きているのか。長時間労働を
強いられている裏に潜む「みなし労働時間制」の実態を追った。見えてきたのはデフレ経済の
なかで、社会に浸透してしまった社会のひずみ、「人あっての企業」という理念の希薄だった。

始発で出勤し12時過ぎに帰宅…残業月100時間超でも8時間労働扱い

残業時間が月平均80時間以上になると過労死の危険が高まるとされている。ところが、
それをはるかに超えた長時間労働で、うつ病や過労死になる労災事故件数が2012年度は過去最多となった。
日本は国連から20~30代の若い世代で長時間労働や過労死を減らすよう勧告を受ける情けない事態に
なっている。

ブラック企業の存在を許しているのが「みなし労働時間制」である。もとは労働時間の管理が
難しい外回りの営業マンや記者などの職種に認められていた制度で、あらかじめ一定時間を働いたと
みなす制度だ。これを悪用するケースが後を絶たないのだ。(後略)

*NHKクローズアップ現代(2013年9月18日放送「拡大する『ブラック企業』~過酷な長時間労働~」)
http://www.j-cast.com/tv/2013/09/20184275.html?p=all

12: 名無しさん@13周年 2013/09/21(土) 13:42:33.70 ID:bCNWbHlC0
もう若者は全国一斉ストライキでもした方がいいんじゃないの?

いつまで奴隷やってんの?

この国は若い世代の老後なんてなにも考えてないよ。


 

14: 名無しさん@13周年 2013/09/21(土) 13:43:18.63 ID:/TH9Cb8c0
年俸制も絶対にやめとけ
年俸制だけは辞めとけ




17: 名無しさん@13周年 2013/09/21(土) 13:46:02.23 ID:/TH9Cb8c0
厚生年金と社会保険のない雇用体系(労災・雇用保険のみの会社)、派遣社員、契約社員、
年俸制、請負、下請け、孫請け、ひ孫受け

これらはやっちゃいけない
人生を無駄にする


 

22: 名無しさん@13周年 2013/09/21(土) 13:49:43.10 ID:939c6M9t0
ワタミがブラックだって騒いでるのはネットだけで一般には優良企業だろ。
そもそもブラックなのは日本では普通の事なんだから。

明治時代までは住み込みでただ働きは当たり前のことだったし、
日本古来の価値観で「仕事=人生」というのがあるんだから、公私の分別の概念もない。
日本人が日本人である限りブラックは永久不滅だよ。

95: 名無しさん@13周年 2013/09/21(土) 15:36:24.98 ID:20bxtUEO0
>>22
人死んでんねんで!


 

23: 名無しさん@13周年 2013/09/21(土) 13:50:13.88 ID:kcCvZYf/0
ブラック企業を取り締まることで
実力が無いのにズルをして企業を維持している経営者が排除される
それによって日本経済全体の競争力が高まる


 

26: 名無しさん@13周年 2013/09/21(土) 13:52:07.19 ID:Q26U+Fe/0
もう皆滅べばええんじゃ


 

32: 名無しさん@13周年 2013/09/21(土) 13:54:24.92 ID:/TH9Cb8c0
体壊すまで働かせて、それでもいいんだけど
体壊したら「自己責任」という風土がいけない

精神病んで休むと「怠け」
生保受けると「非国民」
体壊したら受け入れてくれる先がない

しかもなぜか日本は転職者に冷たい
「探せば仕事などいくらでもある」といいつつ、高齢だとバイトも受からない

だとしたらブラック企業は取り締まるべき
若者は新卒で入った会社を「正しい」と思って身を捧げるのだから





126: 名無しさん@13周年 2013/09/21(土) 16:24:23.85 ID:Gs40ddmT0
どんどんブラック企業の内容というか実態と名前公表したらいい
労働分の賃金支払わないのとか違法でしょ?
法律のっとってないんだから名前だして罰金にしたらいい

過労死や過労働による病気や障害は労働者だけでなくその家族も巻き込むわけで
最悪死んでるのに生ぬるいでしょ




153: 名無しさん@13周年 2013/09/21(土) 16:57:55.04 ID:jT/8263S0
使い捨てされるのは若者だけじゃない。
真面目に就労している30代40代だって使い捨てされている。





187: 名無しさん@13周年 2013/09/21(土) 19:26:25.62 ID:83VrRMLl0
テメエが勉強もスポーツもやらねえなら
糞会社しか入れなくて、
挙げ句の果てに辞めないで死ぬとか自業自得過ぎて笑うわwww




194: 名無しさん@13周年 2013/09/21(土) 19:37:43.12 ID:bTMdO7se0
従業員の給料を奪ってまで
会社運営する意味が分からん

存在価値は無い
そんな会社はさっさと潰してしまえ!!!

法律を完璧に守って利益上げてこその経営だ

いくら勝つためでも
スポーツだとルール違反していいわけがないだろ
違反者にはしっかりペナルティが課せられてるはず

会社も同じだ!




212: 名無しさん@13周年 2013/09/21(土) 19:59:20.31 ID:I2nLZqVx0
法律はちゃんとしてるよ
守らせる役所が何もしていないだけ
結局公務員の怠慢
高給だけ取って何もしない


 

221: 名無しさん@13周年 2013/09/21(土) 20:44:06.64 ID:XXuNtrfO0
まじめに守ってたら、守ってないとこに負けるからね。

取締と厳罰化を徹底して、全員が守れるようにしないといけない。